11. September 2018

Wenn das Büro Mitarbeiter bindet

Was deutsche Mittelständler vom Silicon Valley lernen können

„Immer mehr Unternehmen entdecken das Potenzial neuer Büros für Produktivität und Mitarbeiterbindung“, so Olaf Bremers Quintessenz nach einem spannenden Abend. Mit 60 Entscheiderinnen und Entscheidern durften wir in der Rohrmeisterei in Schwerte beim Vitra WORK on Tour-Event über die Arbeitswelten der Zukunft diskutieren. Vitra by StoreR hatte Kunden und Freunde des Unternehmens eingeladen.


„Das Büro ist ein entscheidender Faktor, um Mitarbeiter zu binden“, betonte Rudolf Pütz, Geschäftsführer Vitra Deutschland GmbH. Pütz vermittelte den Führungskräften Trends, die Vitra Scouts weltweit ausgemacht haben. „Das Büro muss nach der Firma riechen. Es bringt nichts, bunte Silicon Valley-Welten zu kopieren, wenn das nicht zum Unternehmen passt“, so Pütz. Entscheidend dabei sei allerdings Authentizität. „Es geht nicht darum, einen Raum zu möblieren“, betonte Pütz. Lernen könne man von Google & Co. im Silicon Valley, wie man dort Büros zur Mitarbeiterbindung einsetze.

Eine Podiumsdiskussion beleuchtete den Weg zum optimalen Büro. Dabei waren Unternehmer, die bereits gemeinsam mit Vitra ein Büro realisiert haben oder mitten im Prozess stecken. „Unser Ende 2016 gemeinsam mit Vitra und dem Team vom Vitra by StoreR realisiertes Büro ist für uns ein zentraler Wertschöpfungstreiber“, meinte etwa Jörg Heithoff, Gründer und Geschäftsführer der Kreativagentur Heithoff & Companie aus Münster.

Pirjo Kiefer, Head of Interior Design Services bei Vitra, zeigte auf, wie das Vitra Workplace Development Unternehmen auf dem Weg zum optimalen Büro begleitet. „Jedes Unternehmen ist anders“, betonte die Innenarchitektin. Es gehe immer darum, die Kultur des Unternehmens zu verstehen.

 

Im Publikum saßen vor allem Führungskräfte oder Inhaber aus mittelständischen Unternehmen. Aus Sicht von Rudolf Pütz kein Wunder. „Gerade der Mittelstand ist sehr offen. In diesen Unternehmen ist die langfristige Orientierung Basis des Denkens. Und es gibt eine hohe Wertschätzung für die Mitarbeiter“, so der Vitra-Geschäftsführer.

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